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XX FÓRUM DE ESTUDOS: LEITURAS DE PAULO FREIRE
DE 03 A 05 DE MAIO DE 2018, UNISINOS – SÃO LEOPOLDO/RS
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EIXO 3 – PAULO FREIRE E A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL, TÉCNICA, TECNOLÓGICA E SUPERIOR
- A perspectiva - significa a capacidade de colocar o
conhecimento em ação; em saber transformar a teoria em
prática; em aplicar o conhecimento na análise das situações
e na solução dos problemas e na condução do negócio. Não
basta apenas possuir o conhecimento, ele pode ficar ape-
nas em estado potencial, torna-se necessário saber como
utilizá-lo e aplicá-lo nas diversas situações e na solução dos
diferentes problemas. A perspectiva representa a habilidade
de colocar em ação os conceitos e ideias abstratas que estão
na mente do líder.
- Atitude - significa o comportamento pessoal do líder
frente às situações com que se defronta no seu trabalho. A
atitude representa o estilo pessoal de fazer as coisas acon-
tecerem, a maneira de liderar, de motivar, de comunicar e de
levar as ideias a se concretizarem.
Exercer a liderança requer conhecimento para emba-
sar decisões e acompanhar o processo de transformação
social. Por isso, o trabalho do líder envolve mais do que de-
terminação. É preciso ter visão, comprometimento, comuni-
cação, integridade, realidade e intuição. O líder é antes de
tudo um visionário, pois se permite prospectar o futuro e se
compromete a realizá-lo. O comprometimento gera respon-
sabilidade, poder e confiança, fazendo com que as metas
estabelecidas possam ser atingidas.
Outro fator importante na liderança é a comunicação,
que significa manter as pessoas informadas, dando e rece-
bendo
feedback
adequados, explicando decisões e políticas
com franqueza e transparência. O líder tem um papel pre-
ponderante em relação a comunicação, devendo expressar
de forma clara as crenças e os valores do ambiente em que
atua. É preciso que transmita uma direção firme, envolvendo
a todos numa causa única e criando um clima de confiança
que permita a troca de
feedback
, promovendo um clima de
cooperação em que a critica é encarada como uma forma
de crescimento interpessoal. A boa comunicação transmite
mensagens claras, que concorrem para que as pessoas tra-
balhem produtivamente e de forma harmoniosa, sem incom-