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VI SIMPÓSIO INTERNACIONAL DESIGUALDADES, DIREITOS E POLÍTICAS PÚBLICAS:
GÊNERO, INTERSECCIONALIDADES E JUSTIÇA
SÃO LEOPOLDO-RS – UNISINOS, 27 A 29 DE NOVEMBRO DE 2018
GT3:
GÊNERO, RAÇA E TRABALHO
CRÍTICA À NOVA RACIONALIDADE
NEOLIBERAL DO TRABALHO
FEMININO NO CONTEXTO
GLOBALIZADO DA TERCEIRIZAÇÃO
Tainá Machado Vargas
Graduada em Direito pela Pontifícia Universidade
Católica do Rio Grande do Sul. Mestranda no Programa
de Pós-Graduação em direito pela Universidade La Salle,
Canoas/RS. Bolsista da Fapergrs e membro do grupo Prismas
e do Grupo de Pesquisa em Gênero e Sociedade CNPq).
RESUMO:
Este trabalho tem por objetivo realizar
uma averiguação inicial acerca das principais ca-
racterísticas do que pode ser entendido de proces-
so de “neoliberação” das estruturas sociais, a partir
de autores como: Nancy Fraser e Byung Chul Han.
Usaremos como marco inicial a relação conflituo-
sa entre a ordem econômica e as novas dinâmi-
cas sociais do trabalho, a partir da aprovação da
reforma trabalhista, desde 1993 (Súmula 331 TST).
A partir de uma revisão bibliográfica, abordarei a
conexão entre abordagens: econômicas; políticas;
e de gênero, para se refletir sobre as investidas de
poder nas sociedades do trabalho. Irei restringir as
discussões sobre o tema de maneira teórica, ainda
que não se perda de vista a potencialidade de re-
flexões sobre os mais diversos tipos de violência que
essas relações costumam trazer. A escolha da pes-
quisa buscará retratar discriminações enfrentadas
por trabalhadoras terceirizadas nos serviços gerais
de limpeza. Para tanto, pretende-se analisar que
espécies de percepções o trabalho das mulheres
terceirizadas gera e discutir sobre a fragmentação
das proteções declinadas à maternidade e a saú-
de das trabalhadoras, situadas entre o antes e após