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VI SIMPÓSIO INTERNACIONAL DESIGUALDADES, DIREITOS E POLÍTICAS PÚBLICAS:
GÊNERO, INTERSECCIONALIDADES E JUSTIÇA
SÃO LEOPOLDO-RS – UNISINOS, 27 A 29 DE NOVEMBRO DE 2018
GT3:
GÊNERO, RAÇA E TRABALHO
DIVISÃO SEXUAL DO TRABALHO E
IDENTIDADES DE GÊNERO: MULHERES CIS
E TRANS EM BUSCA DE AUTONOMIA
Marilia Veronese
(Docente do PPGCS UNISINOS)
Julice Salvagni
(Docente da Faculdade de
Administração da UFRGS)
Marina Guerin
(Bolsista Fapergs PPGCS UNISINOS)
Samanta Marques
(Bolsista Unibic PPGCS UNISINOS)
Esta apresentação é parte de um trabalho
de pesquisa que teve por objetivo analisar a traje-
tória laboral de mulheres em atividades conside-
radas masculinizadas, visando compreender sua
relação com o trabalho e identificar as possíveis
formas de promoção de autonomia pela via la-
boral. A definição de Kergoat (2009), afirma haver
relações de poder desiguais dos homens sobre as
mulheres no mundo do trabalho, e nos trouxe um
conceito do qual partir, considerando o caráter
social da divisão do trabalho. Foram realizadas 12
entrevistas individuais semiestruturadas, posterior-
mente transcritas e submetidas à análise de discur-
so, como método de produção de sentidos sobre
o material coletado. Não se trata especificamente
de um único método de análise, mas um estilo de
interpretação dos dados que implica uma “rejei-
ção da noção realista de que a linguagem é sim-
plesmente um meio neutro de descrever o mun-
do, e uma convicção da importância central do