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VI SIMPÓSIO INTERNACIONAL DESIGUALDADES, DIREITOS E POLÍTICAS PÚBLICAS:
GÊNERO, INTERSECCIONALIDADES E JUSTIÇA
SÃO LEOPOLDO-RS – UNISINOS, 27 A 29 DE NOVEMBRO DE 2018
GT7: DIREITOS HUMANOS E DESIGUALDADES SOCIAIS
moderno aparece enquanto um item entre vários
outros. No que se refere aos guias de diretrizes e
recomendações, as entidades que os produzem
apresentam entendimentos e abordagens dife-
rentes em função do país em que atuam e do seg-
mento a que visam. Não foram encontradas cer-
tificações específicas exclusivamente voltadas ao
trabalho escravo moderno, seja no nível nacional,
seja no internacional.
Conclui-se que as formas de abordagem
para a promoção do trabalho decente e para a
erradicação do trabalho análogo ao de escravo
moderno são bem recentes e ainda que se confi-
gurem como tecnologias sociais, isto é, como ini-
ciativas sociais e de alcance restrito. Aí está, ao
mesmo tempo, seu caráter inovador e seu po-
tencial para a integração entre os setores para a
geração de novas formas de se fazer negócios. A
adesão à causa dos atores empresariais ainda é
marginal dada a complexidade do problema nas
cadeias produtivas, mas são eles também que se
organizam para compreender, interagir e se ade-
quar às novas exigências.
Guias, manuais e diretrizes são um bom co-
meço. O desafio atual é de estruturar novos ar-
ranjos, novas iniciativas, novas organizações com
abordagens pujantes, ou seja, inovações sociais
ou tecnologias sociais, para enfrentar o proble-
ma na proposição de soluções para os diversos
contextos brasileiros. Essa tarefa é urgente, atual e
necessária para a economia mais justa e rentável
para todos.
REFERÊNCIAS
ANNER, Mark.
Binding Power
: The Sourcing Squeeze,
Workers’ Rights, and Building Safety in Ban-