Anais do VI Simpósio Internacional Desigualdades, Direitos e Políticas Públicas

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VI SIMPÓSIO INTERNACIONAL DESIGUALDADES, DIREITOS E POLÍTICAS PÚBLICAS:

GÊNERO, INTERSECCIONALIDADES E JUSTIÇA

SÃO LEOPOLDO-RS – UNISINOS, 27 A 29 DE NOVEMBRO DE 2018

GT7: DIREITOS HUMANOS E DESIGUALDADES SOCIAIS

NOVAS FORMAS DE PROMOÇÃO

DE TRABALHO DECENTE E COMBATE

AO TRABALHO ANÁLOGO

AO DE ESCRAVO MODERNO:

SISTEMATIZAÇÃO DE METODOLOGIAS

Frederico Salmi Pereira

(Rede Dragonfly)

MBA em Gestão/UNESP (2014), Engenharia Química/

USP (1996). Sócio da Metta Gestão e Gestor da Rede

Dragonfly Serviços Socioempresariais. Guaratinguetá/

SP.

Monika Weronika Dowbor

(Unisinos)

MBA em Gestão/UNESP (2014), Engenharia Química/

USP (1996). Sócio da Metta Gestão e Gestor da Rede

Dragonfly Serviços Socioempresariais. Guaratinguetá/

SP.

Este artigo apresenta a sistematização das

metodologias que visam diagnosticar ou certificar

organizações que promovem o trabalho decen-

te e combatem o trabalho análogo ao de escra-

vo moderno, dentro dos conceitos e diretrizes dos

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)

da Organização das Nações Unidas (ONU) e à luz

das legislações nacionais e internacionais. O desas-

tre do edifício Rana Plaza, em Dhaka, Bangladesh,

Índia, colocou em evidência as condições degra-

dantes dos trabalhadores que trabalhavam para

mais de 200 marcas da indústria da moda, entre

as quais grandes grifes, com a morte de 1.134 pes-

soas e mais de 2.500 vítimas do acidente. Os efeitos

deste desastre ocorrido em 2013 foram globais e

atingiram todos os segmentos e cadeias produtivas

e expuseram ao mundo uma realidade de raízes