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VI SIMPÓSIO INTERNACIONAL DESIGUALDADES, DIREITOS E POLÍTICAS PÚBLICAS:

GÊNERO, INTERSECCIONALIDADES E JUSTIÇA

SÃO LEOPOLDO-RS – UNISINOS, 27 A 29 DE NOVEMBRO DE 2018

GT7: DIREITOS HUMANOS E DESIGUALDADES SOCIAIS

uma reforma ministerial e extinguiu, dentre vários

ministérios, o Ministério das Mulheres, da Igualdade

Racial e dos Direitos Humanos, pasta que há pou-

co havia sido criada,

1

para reforçar, com status

ministerial, a visibilidade e garantir o direito das mi-

norias. No mesmo período, a publicação de uma

entrevista com a então Primeira-Dama, Marcela

Temer, exaltava um perfil de mulher a ser adorado

e/ou seguido, identificado como “bela, recatada

e do lar”, ou seja, aquela mulher que preza pela

sua beleza, que é discreta e que se resguarda ao

espaço privado, reservado aos cuidados da fa-

mília, sem se atrever a ocupar o espaço público.

Interessante que esta mesma redução do papel

da mulher é reiterado na homenagem que o Pre-

sidente presta às mulheres no Dia Internacional

das Mulheres, quando reforça o papel delas na

sociedade brasileira está em tarefas como cuidar

da casa, da formação dos filhos e do gerencia-

mento das compras no supermercado. Mas o que

isso tudo quer dizer? Bem, o que está por trás da

extinção ministerial, da exaltação de um perfil e

papel específico é a dimensão da representação

da mulher e de suas pautas no governo de Michel

Temer, ou seja, limitada.

Outro aspecto a ser considerado é a flexi-

bilização dos direitos e garantias fundamentais,

tais como igualdade, condições dignas de vida,

de trabalho e que atendessem as mulheres nas

suas desigualdades, como é caso da proteção

especial para as mulheres grávidas e lactantes.

Primando pela saúde da mãe do bebê, as mulhe-

res tinham o direito de trabalhar em um ambiente

1 O Ministério das Mulheres, da Igualdade Racial e dos Direitos

Humanos foi criado pela Lei 13.226, de 05 de abril de 2016,

como unificação das secretarias de políticas; para mulheres,

para igualdade racional e para os Direitos Humanos.