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VI SIMPÓSIO INTERNACIONAL DESIGUALDADES, DIREITOS E POLÍTICAS PÚBLICAS:
GÊNERO, INTERSECCIONALIDADES E JUSTIÇA
SÃO LEOPOLDO-RS – UNISINOS, 27 A 29 DE NOVEMBRO DE 2018
GT8: EMPODERAMENTO LEGAL
cidos ou nem chegam a ser julgados ou registra-
dos; como consequência as vítimas, especialmen-
te as mulheres se sentem vulneráveis e com medo
de realizar suas atividades cotidianas. Portanto, o
assédio sexual é uma violação aos Direitos Huma-
nos, uma forma de violência que pode gerar uma
série de transtornos. O assédio sexual no ambiente
de trabalho e na universidade precisa ser visibili-
zado, discutido e combatido, pois impede que as
pessoas exerçam sua cidadania em igualdade de
condições. Além disso, debater esse tema pode
ajudar as pessoas a identificar o assédio sexual
no ambiente de trabalho e na universidade, bem
como a denunciar as situações ocorridas.
Considerando as questões apresentadas
até aqui, o referido projeto de extensão foi orga-
nizado metodologicamente a partir da dinamiza-
ção de três grandes rodas de conversa, realizadas
em diferentes turnos e replicadas ao longo da
semana, no período de 10 a 14 de setembro, es-
truturadas da seguinte forma: Roda de conversa I
(realizada no turno da tarde e no turno da noite):
Introdução ao tema: O que é o assédio sexual?
Quais os tipos? Quem são os sujeitos do assédio
sexual? Qual a diferença entre assédio sexual, as-
sédio moral e paquera? O que a vítima pode fa-
zer? Como provar o assédio sexual? Quais as con-
sequências para o(a) assediador(a)?; distribuição
de difusão e conscientização (cartilha e gibi do
MPT) e lançamento do canal de denúncias. Roda
de conversa II (tarde e noite): análise e discussão
de vídeos, Música da Lady Gaga “Til it happens to
you” (trilha sonora do documentário “The Hunting
Ground”) e “USP Aqui não – O problema do as-
sédio na universidade”; depoimento de uma do-
cente da universidade que foi vítima de assédio